Dans l’objectif du développement des pratiques, les Conseillers Techniques Départementaux en charge du Développement des Activités et des Pratiques (CTD DAP), des dates ont été réservées pour la pratique FOOT5
Retrouvez ci-dessous les dates et informations nécessaires.
U9F
Prochaine date >>> samedi 19 mars 2022
Feuilles de plateau (groupes, équipes, lieux et horaires) ⇒ cliquez ici
FAFA Emploi
Lancement du dispositif pour 2022/2023
Nous vous informons que le Cahier des Charges du dispositif pour 2022/2023 est disponible (toutes les informations ci-dessous).
Lancement du dispositif 2022/2023
Ce 2 mars 2022, la FFF a lancé le dispositif Emploi pour la saison 2022/2023. Un lancement avancé de par la spécificité du dispositif qui vous demande une anticipation pour vous permettre d’embaucher à partir du 1er jour de la saison 2022/2023, soit le 1er juillet 2022.
Le cahier des charges du dispositif est disponible ⇒ cliquez ici
Un montage des dossiers via l’outil informatique à partir du 15 mars 2022
Le montage des dossiers FAFA Emploi se fait obligatoirement par le club, via l’outil FAFA accessible depuis Footclubs ⇒ cliquez ici pour les utilisateurs ayant le profil « Projet Club ».
L’ouverture de l’outil FAFA pour la thématique de l’emploi est fixé au 15 mars 2022 afin de permettre le paramétrage de l’outil en intégrant le séquençage de l’aide lors des renouvellements.
Vous avez 15 jours pour prendre connaissance du cahier des charges et prendre contact avec votre District : cguerlais@foot44.fff.fr
Une fois le dossier complété par les clubs, les instances devront les instruire via l’outil en ligne et faire remonter le dossier à la FFF au plus tard 2 mois avant la date d’embauche du salarié.
Les modalités du dispositif
Pour rappel, le FAFA, sur la thématique de l’Emploi, permet aux clubs amateurs de créer un poste autour des trois profils suivants :
Responsable sportive/sportif
Responsable administrative/administratif
Responsable administrative/administratif et sportive/sportif
Rappel aux clubs des modalités suivantes :
Le club doit se rapprocher de la Ligue et ou de son District en amont de la confection du dossier pour présenter son projet
Le club doit obligatoirement déposer son dossier via l’outil en ligne
Le club doit anticiper le projet pour s’assurer que son dossier sera soumis à la FFF (et donc instruit pas la Ligue) 2 mois avant la date d’embauche
un article sur le site de la FFF présente le lancement du dispositif ⇒ cliquez ici
Les pièces jointes importantes :
Le cahier des charges – FAFA Emploi 2022/2023 ⇒ cliquez ici
Le replay du webinaire (bas de l’article site FFF)⇒ cliquez ici
Le document support du webinaire (bas de l’article site FFF)⇒ cliquez ici
La Ligue de Football des Pays de la Loire vous donne rendez-vous le
mercredi 09 mars prochain au CRT situé à Saint-Sébastien / Loire
pour assister à la conférence proposée par l’Association Colosse aux Pieds d’Argile
Une soirée ouverte à toutes et tous pour aborder les thèmes des risques de pédocriminalité et de violences sexuelles en milieu sportif
Au programme de cette sensibilisation :
L’association « Colosse Aux Pieds d’Argile «
Rappel de la loi : infractions, bizutage, obligations légales
La pédocriminalité
Le harcèlement
La victime et ses traumatismes
Recevoir la parole
S’engager avec Colosse Aux Pieds d’Argile
Vous souhaitez participer à cette conférence ?
Merci de remplir ce formulaire : ⇒ cliquez ici
Les jeunes du Pôle Espoirs (de Saint-Sébastien) ont participé à l’une des conférence (vidéo explicative ci-dessous)
Reconnue d’utilité publique, l’association Colosse aux pieds d’argile a pour missions la prévention et sensibilisation aux risques de violences sexuelles,
de bizutage et de harcèlement en milieu sportif, la formation des professionnels encadrant les enfants et l’accompagnement des victimes.
Fabien Robert (Intervenant Colosse) et Didier Esor (Président LFPL)
Cette opération a pour but d’intégrer l’arbitrage comme élément du jeu.
Retrouvez les procédures mise en place par la Commission des Arbitres pour les rencontres U11 à U15 (obligatoire) et U16 à U18 (conseillé) sur l’Arbitrage des Jeunes par les Jeunes
U11 – Arbitrage des Jeunes par les Jeunes
La procédure de l’Arbitrage des Jeunes par les Jeunes en catégorie U11 considère que le Jeune U11 Arbitre Assistant est accompagné et tutoré par un Dirigeant Tuteur.
Si vous êtes dans l’incapacité de mettre un jeune U11 comme Arbitre Assistant, en aucun cas celui-ci ne sera remplacé par un adulte à la touche (il n’y aura donc personne)
U13 – Arbitrage des Jeunes par les Jeunes
La procédure de l’Arbitrage des Jeunes par les Jeunes en catégorie U13 rend OBLIGATOIRE la présence d’un Jeune U13 Arbitre Assistant. Celui-ci est accompagné et tutoré par un Dirigeant Tuteur.
à partir de U14 – Arbitrage des Jeunes par les JeunesRetrouvez ci-dessous l’annexe n°3 des règlements des championnats Jeunes
